在告别阿里集团首席人才官(CPO)13个月后，彭蕾重回这一岗位。阿里巴巴集团发出内部邮件，宣布小微金融服务集团(筹)CEO彭蕾将兼任阿里集团CPO职务，负责领导并执行阿里集团人才及文化发展战略。去年接任彭蕾任CPO的戴珊于日前被任命为首席客户服务官(CCO)，负责首次成立的集团客户服务部，统筹全集团的客服工作。

　　去年4-5月，阿里巴巴集团进行了大范围的人事调整，除马云卸任CEO一职陆兆禧接任外，阿里集团“骨灰级”元老蔡崇信出任集团董事局执行副主席，负责集团战略投资；武卫接任首席财务官；彭蕾专注筹备阿里巴巴小微金融服务集团，将CPO一职交给戴珊。在此之前，彭蕾长期担任集团CPO一职。

　　此前阿里巴巴曾表示，采用合伙人制度的目的之一，是确保企业文化不被稀释，但上市依然被看做企业文化可能被淡化的时间节点之一。

　　在5月中旬的小微金服年会上，阿里巴巴董事局主席马云直言，他“不希望因为阿里巴巴的IPO，中国再出现一批‘土豪’”。他还在来往“扎堆”中提到，公司发展需要引进**人才，这就需要建立各类人才共建共享的文化价值观体系。该文章由石家庄网站建设整理。